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ASSISTANT PAIE H/F
Date offre : 20/05/2020
Référence : MPA050-70107
Type de Contrat
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération
24 à 27 K€
Lieu
93 - Montreuil
MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l’un de ses clients, 1 ASSISTANT PAIE H/F.

Rôle & Mission

MELEO expert en recrutement depuis 2003 s'impose aujourd'hui par sa diversité et son engagement à mettre en avant les qualités humaines et fonctionnelles de l'ensemble de ses collaborateurs.
Nos types de recrutements :
  • L’intérim avec des missions à durée variable
  • Le management de transition
  • Le recrutement direct en CDD/ CDI
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Paie.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :

Établir la paie et les déclarations sociales :

-          Établir les paies en respectant les délais impartis : traiter les acomptes, classer les documents de paie (titre de transport, arrêt maladie…) et les ordonner.

-          Envoyer les tableaux aux responsables afin de récupérer les éléments variables de paie, les saisir dans le logiciel de paie, les éditer et les contrôler.

-          Vérifier les paies de son collègue

-          Effectuer les virements de paie et s'assurer le lendemain que tous les virements ont été pris en compte par la banque

-          Établir les soldes de tout compte et les documents afférents (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte)

-          Établir les déclarations sociales via la DSN en vérifiant la cohérence des extractions des états de charge et faire le virement.

-          Solliciter la responsable RH en cas de besoin

 

Gestion administrative du personnel :

-          Faire la déclaration unique d'embauche

-          Établir les contrats de travail et avenants

-          Mettre à jour le registre du personnel et les mouvements de main d’œuvre

-          Organiser les visites médicales

-          Suivre la validité des cartes de séjour

-          Faire les déclarations d'accident de travail

-          Établir les attestations maladie et de prévoyance

-          Commander et distribuer les tickets restaurant dans les meilleurs délais

-          Créer et mettre à jour les divers tableaux de bord du service (effectif, mutuelle, suivi des CDD, congé maternité, parental…)

-          Rédiger des courriers ou notes types (congé parental, convocation…)



Profil recherché

Diplômé(e) d'un bac + 3/4 en ressources humaines validé, la personne devra avoir une expérience significative en paie (2 ans) et une connaissance de la législation sociale. 

Votre connaissance en droit social et d'un logiciel de paie, votre aisance rédactionnelle et orale vous permettront de réussir dans ce poste.


Faites-la connaître autour de vous !

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Offre proposée par
MELEO
01.55.31.75.00


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